LÍDER DE INTEGRACIÓN DE SOFTWARE PARA LA CONSTRUCCIÓN

G.A. West busca un arquitecto de software práctico o un ingeniero senior de integración para automatizar nuestro proceso actual de valor ganado para proyectos de construcción industrial. Nuestros equipos de estimación y proyectos ya cuentan con métodos establecidos para asignar valores ganados al trabajo completado. Buscamos a una persona capaz de convertir estos métodos en una aplicación de campo confiable basada en planos y conectar los resultados con las horas de trabajo y los informes de los proyectos.

El flujo de trabajo inicial debe permitir que un miembro del equipo de QA/QC abra un plano en un iPad, seleccione o marque un elemento de trabajo definido y registre su estado verificado. Para trabajos de tuberías, los estados pueden incluir instalado, atornillado, soldado, soportado y aislado. Cada estado aprobado generará el valor asignado por el estimado de acuerdo con nuestras reglas existentes.

El sistema deberá acumular las cantidades y horas ganadas, compararlas con las horas registradas para el área o paquete de trabajo correspondiente y generar informes diarios sobre la productividad de las cuadrillas.

Este puesto es presencial y el trabajo remoto es limitado, con viajes ocasionales.

Responsabilidades Principales

El Líder trabajará con nuestros equipos de campo, QA/QC, estimación, control de proyectos y TI para:

1. Convertir los elementos existentes de los estimados, las cantidades y las reglas de asignación de valor ganado en un conjunto de datos digitales controlado.
2. Crear o configurar marcaciones interactivas en los planos, vinculadas a elementos de trabajo identificables y a las diferentes etapas de finalización.
3. Proporcionar al equipo de QA/QC un flujo de trabajo práctico en iPad para registrar, revisar y corregir el progreso directamente en el campo.
4. Evitar la duplicación de crédito cuando un elemento se marque más de una vez o aparezca en varios planos.
5. Mostrar el valor ganado aprobado hasta la fecha por área, sistema, paquete de trabajo, oficio y cuadrilla, cuando la codificación de mano de obra permita realizar ese nivel de comparación.
6. Conectar las horas reales de Traqspera y/o Viewpoint Spectrum con el trabajo ganado correspondiente.
7. Generar vistas diarias de horas ganadas, horas reales, factores de productividad y excepciones que requieran revisión.
8. Mantener un registro de quién marcó y aprobó cada elemento, cuándo cambió su estado, la revisión del plano correspondiente y la documentación de QA/QC de respaldo.
9. Una vez que el sistema de campo esté funcionando, dirigir sus conexiones con Timberline, P6 y el entorno ERP general de G.A. West.

Experiencia Preferida

Se prefiere experiencia en:

• Administración y desarrollo de API de Fieldwire.
• Planos interactivos de construcción.
• Aplicaciones móviles que funcionen sin conexión a Internet.
• Construcción industrial de tuberías o trabajos mecánicos.
• Integraciones entre sistemas de estimación y costos de proyectos.
• Traqspera, Spectrum, Timberline/Sage, P6 y Power BI es un plus.

Requisitos para la Solicitud

Envíe su currículum y describa brevemente un sistema, aplicación o interfaz de usuario que haya desarrollado personalmente para su uso en campo en un iPad. Se dará prioridad a los candidatos que hayan implementado planos de construcción en campo y conectado las actualizaciones realizadas en campo a un sistema central.

En su respuesta, incluya lo siguiente:

1. Su experiencia práctica con Fieldwire, incluyendo planos, marcadores de tareas, atributos personalizados, marcaciones, flujos de trabajo móviles e integraciones mediante API.
2. Cómo mantendría una identificación estable para los elementos de trabajo mostrados en los planos de construcción a medida que estos sean revisados.
3. Cómo una aprobación de QA/QC realizada en un iPad generaría una entrada de valor ganado evitando al mismo tiempo la duplicación del crédito.
4. Cómo compararía las horas ganadas aprobadas con las horas diarias de las cuadrillas cuando el tiempo se registra en un área en lugar de en un elemento específico del plano.
5. El software, las integraciones y el trabajo de implementación en campo que haya realizado personalmente en proyectos similares.
6. Su disponibilidad para trabajar en nuestra oficina y en los proyectos activos, así como cualquier personal adicional que considere necesario para el proyecto.
7. Su opinión preliminar sobre los requisitos de software y hardware.
8. Referencias de trabajos similares.

Si está disponible, incluya una captura de pantalla con información confidencial eliminada, un diagrama de flujo de trabajo o un ejemplo funcional.

Buscamos a una persona que pueda implementar nuestras reglas de valor ganado establecidas, probar el resultado con los usuarios de campo y llevar el sistema a producción.

Envíe su solicitud directamente por correo electrónico a Ashley Overstreet a Ashley.Overstreet@gawest.com.

G.A. West & Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Ha sido, y seguirá siendo, la política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otro motivo protegido por la ley federal, estatal o local para todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.