Creola, AL | Administrativa
G.A. West & Co. está buscando un Gerente de Contabilidad. Esta es una oportunidad a tiempo completo y a largo plazo en Creola, Alabama. Este puesto no es remoto. Más detalles a continuación:
El Gerente de Contabilidad es responsable de apoyar al Contralor en el mantenimiento de registros financieros precisos, la preparación de reportes financieros mensuales, la realización de conciliaciones de cuentas, el apoyo a las actividades de contabilidad de proyectos, la asistencia en auditorías y el cumplimiento de las políticas contables de la empresa. Este puesto colabora con la gerencia de operaciones para proporcionar análisis e informes financieros que respalden la toma de decisiones efectiva en múltiples proyectos de construcción industrial y unidades de negocio.
Responsabilidades Principales:
Contabilidad del Libro Mayor
- Preparar y registrar asientos contables.
- Mantener el libro mayor y el catálogo de cuentas.
- Realizar conciliaciones mensuales de cuentas.
- Investigar y resolver discrepancias contables.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas contables de la empresa y de GAAP.
Cierre Mensual y Anual
- Apoyar al Contralor en los procesos de cierre mensual, trimestral y anual.
- Revisar variaciones del estado de resultados y proporcionar explicaciones.
- Registrar provisiones y acumulaciones según sea necesario.
- Apoyar a los auditores externos durante las auditorías anuales.
Apoyo a la Contabilidad de Proyectos de Construcción/Industriales
- Revisar transacciones de costos de proyectos para asegurar precisión y correcta codificación.
- Analizar costos de mano de obra, equipos, materiales, subcontratistas y gastos generales.
- Apoyar en la elaboración de cronogramas de Trabajo en Proceso (WIP).
- Buscar continuamente mejoras en el uso del ERP y otras plataformas tecnológicas para optimizar procesos y generar mayor eficiencia en el cierre y reporte financiero.
Reportes Financieros
- Preparar paquetes de reportes financieros mensuales.
- Generar reportes departamentales y operativos.
- Analizar tendencias, variaciones e indicadores clave de desempeño.
- Apoyar al Contralor en los reportes para la alta gerencia.
- Ayudar en la preparación y mantenimiento de tableros financieros.
- Realizar reportes y análisis ad hoc según se solicite.
Apoyo de Tesorería y Efectivo
- Procesar pagos semanales.
- Conciliar cuentas bancarias y estados de tarjeta de crédito.
- Monitorear transacciones y transferencias de efectivo.
- Apoyar en pronósticos de efectivo y presupuestos por centro de costos.
Controles Internos y Cumplimiento
- Asegurar el cumplimiento de los controles internos.
- Apoyar auditorías de seguros, impuestos sobre ventas/uso y nómina.
- Ayudar con requisitos de reportes para fianzas y entidades financieras.
Apoyo Fiscal
- Apoyar declaraciones de impuestos sobre ventas y uso.
- Apoyar declaraciones de impuestos sobre propiedad.
- Respaldar solicitudes de información fiscal por parte de asesores externos.
Requisitos
- Mínimo de 4 años en un puesto de contabilidad (preferiblemente 1 año en gestión).
- Título universitario en Contabilidad o Finanzas.
El candidato ideal contará con:
- Deseo de formar parte de una organización en crecimiento con un equipo colaborativo e innovador.
- Habilidad para resolver problemas y aprendizaje continuo.
- Capacidad para enfrentar desafíos con soluciones innovadoras y colaborativas.
- Enfoque en la mejora continua y cuestionamiento constructivo del status quo.
- Sólido entendimiento de GAAP.
- Fuertes habilidades en Microsoft Excel.
- Disposición para aprender y aprovechar al máximo la tecnología.
- Experiencia con Power BI u otras herramientas de FP&A es una ventaja.
- Experiencia con sistemas ERP (Viewpoint Spectrum, QuickBooks, Oracle, SAP, CMiC, etc.).
- Experiencia automatizando tareas contables y financieras y generando eficiencias.
- Conocimiento de contabilidad de proyectos de construcción/industriales.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Gran atención al detalle.
- Apertura al cambio y deseo de aprender cosas nuevas.
- Capacidad para comunicar información financiera al personal de operaciones.
G.A. West & Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Ha sido, y seguirá siendo, la política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otro motivo protegido por la ley federal, estatal o local para todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.
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