Creola, AL | Oficios de Apoyo
La empresa afiliada de G.A. West, Legacy Cranes & Equipment, está buscando un TÉCNICO DE LAVADO DE EQUIPO para un puesto de tiempo completo y a largo plazo en Creola, Alabama. Detalles a continuación:
Responsabilidades:
- Lavar y limpiar maquinaria y equipos
- Inspeccionar y realizar procedimientos de entrega y recepción de equipos
- Documentar la condición del equipo antes y después de su uso
- Apoyar en inspecciones rutinarias, reparaciones menores y mantenimiento general
- Mantener los sistemas de inventario de equipos conforme a los procedimientos operativos estándar
- Mantener en buen estado el sumidero y los tanques separadores del área de lavado, asegurando el cumplimiento con las normas ambientales
- Apoyar en la limpieza y organización del taller según sea necesario
- Trabajar de manera segura en todo momento y cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares de la empresa
- Mantener asistencia regular y puntual
- Realizar otras tareas según se asignen
Requisitos:
- Diploma de escuela secundaria o GED
- Consentir a una verificación de antecedentes y prueba de drogas
- Disposición para trabajar y aprender
Igualdad de Oportunidades:
Legacy Cranes & Equipment es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para garantizar igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Es y seguirá siendo política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, ni cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales en todas las acciones de personal y en todas las fases de reclutamiento y empleo.
G.A. West & Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Ha sido, y seguirá siendo, la política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otro motivo protegido por la ley federal, estatal o local para todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.
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