TUBEREROS

Loudon, TN | Mecánica

G.A. West & Company tiene varias vacantes para Tubereros en Loudon, TN. Consulte los detalles a continuación:

Requisitos:

  • Debe poder leer y comprender planos isométricos, ortográficos y P&ID.
  • Debe tener un entendimiento completo de los cálculos de ajuste y armado de tubería (fitting take-out y make-up).
  • Debe estar familiarizado con diversos grados y espesores (schedule) de materiales.
  • Debe estar familiarizado con desplazamientos (offsets) rodados, cálculos de recorrido, ingletes, laterales, grados, escuadra, plomo y nivel.
  • Debe estar familiarizado con la separación adecuada de soldadura, desalineación interna/externa (high-low), grado de bisel y contracción de soldadura.
  • Debe estar familiarizado con alineación de bridas (two-hole), escuadra de bridas, desalineación (high-low) y clasificaciones de presión de bridas.
  • Debe ser capaz de calcular longitudes de corte de tubería a partir de planos isométricos.
  • Debe ser capaz de izar y posicionar tubería utilizando polipastos de cadena, tensores (come-a-longs), grúas y elevadores.
  • Debe ser capaz de tomar medidas en campo para reemplazo de tubería o nuevas instalaciones.
  • Debe tener un entendimiento completo de tamaños de llaves, pernos, longitudes, grados de tuercas, longitudes de espárragos, etc.
  • Debe estar familiarizado con las normas y regulaciones de OSHA.
  • Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes y prueba de detección de drogas.

 

G.A. West & Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Ha sido, y seguirá siendo, la política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otro motivo protegido por la ley federal, estatal o local para todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.

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