SOLDADOR TIG

Apple Grove, WV | Mecánica

G.A. West & Company tiene una necesidad inmediata de Soldadores TIG de aluminio en Apple Grove, WV. Se espera que la posición dure entre 4 y 6 semanas, posiblemente más. El per diem está disponible para quienes califiquen. Vea los detalles a continuación:

 

Deberes y Responsabilidades:

  • Configurar el equipo y las herramientas de soldadura (MIG y TIG)
  • Revisar planos para verificar especificaciones
  • Soldar, cortar y esmerilar aluminio de diferentes espesores
  • Soldar varios componentes metálicos con eficiencia y precisión
  • Realizar varios tipos de soldaduras, incluyendo líneas rectas, curvas y círculos, manteniendo la exactitud y los estándares de calidad
  • Finalizar e inspeccionar productos para asegurar la calidad
  • Garantizar el manejo y almacenamiento adecuado de materiales, herramientas y equipos para mantener un ambiente de trabajo seguro y organizado
  • Colaborar con los miembros del equipo y supervisores para asegurar que los proyectos se completen a tiempo y conforme a las pautas de calidad

 

Requisitos y Calificaciones:

  • Más de 3 años de experiencia como Soldador TIG en un entorno similar de fabricación o manufactura (preferido)
  • Certificación MIG o TIG (preferida pero no requerida)
  • Sólido conocimiento de diferentes técnicas de soldadura, materiales y sus propiedades
  • Capacidad para leer e interpretar planos, dibujos y especificaciones técnicas
  • Atención al detalle, precisión y capacidad para mantener altos estándares de calidad
  • Capacidad física para levantar objetos pesados, agacharse, inclinarse y permanecer de pie por períodos prolongados
  • Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y excelentes habilidades de gestión del tiempo
  • Licencia de conducir válida y transporte confiable
  • Disposición para someterse a pruebas de drogas y verificación de antecedentes

G.A. West & Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Ha sido, y seguirá siendo, la política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otro motivo protegido por la ley federal, estatal o local para todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.

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