COORDINADOR DE SEGURIDAD

G.A. West & Co. está buscando un Coordinador de Seguridad para un proyecto en Apple Grove, WV. Se espera que esta asignación dure 3+ años.

Responsabilidades:

• Liderar la promoción de la cultura de seguridad de la empresa.
• Monitorear todos los asuntos y preocupaciones de seguridad, y asegurar que se cumplan los estándares establecidos.
• Verificar que todo el trabajo se realice en cumplimiento con el programa de EH&S de la empresa y las especificaciones de seguridad del contrato.
• Asistir en el monitoreo del desempeño de seguridad de los subcontratistas.
• Realizar inspecciones regulares del sitio de trabajo y áreas de trabajo, anotando violaciones de seguridad y acciones correctivas.
• Investigar minuciosamente todos los incidentes (incluyendo cuasi accidentes, lesiones, daños a la propiedad y responsabilidad general) de inmediato y realizar análisis de causa raíz.
• Realizar evaluaciones de riesgos y desarrollar protocolos de seguridad.
• Dirigir capacitaciones y reuniones de seguridad.
• Preparar y enviar JSAs, informes de investigación, advertencias disciplinarias, etc.
• Ayudar a los equipos del proyecto a identificar peligros e implementar controles.
• Abordar de inmediato las violaciones de seguridad en los sitios de trabajo.
• Asistir a los Superintendentes del Proyecto en el establecimiento, implementación y monitoreo de los planes de acción de emergencia del sitio.
• Trabajar con Superintendentes y Gerentes de Proyecto para obtener y gestionar los documentos, señalización y equipos de seguridad requeridos en todos los sitios asignados.
• Verificar que todos los trabajadores tengan la capacitación necesaria para las tareas que realizan.
• Otras tareas relacionadas asignadas.

Requisitos:

• Se prefiere un título en Seguridad y Salud Ocupacional y 5 años de experiencia. Se considerará una combinación de conocimiento y experiencia en campo.
• Debe tener OSHA 30.
• Debe estar dispuesto a viajar.
• Per diem disponible para quienes califiquen.

G.A. West & Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Ha sido, y seguirá siendo, la política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otro motivo protegido por la ley federal, estatal o local para todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.