COORDINADOR DE REPUESTOS

La empresa hermana de G.A. West, Legacy Cranes & Equipment, está buscando un Coordinador de Repuestos para una posición de tiempo completo en Creola, Alabama.

Requisitos

• Conocimientos básicos de computación.
• Conocimientos básicos de automoción y/o equipos.
• Experiencia en servicio al cliente.
• Licencia de conducir vigente.

Responsabilidades del puesto

• Responder y dar seguimiento a consultas de repuestos, incluyendo fechas de llegada, piezas descontinuadas o sustituidas, piezas incorrectas enviadas, dañadas, incompletas y/o problemas con faltantes en la documentación de envío.
• Realizar tareas generales de oficina como archivar documentos, contestar llamadas telefónicas y responder consultas rutinarias y no rutinarias.
• Inspeccionar todo el material recibido para verificar cantidad, descripción, condición y documentación de acuerdo con órdenes de compra, planos y especificaciones del fabricante.
• Empacar piezas para envío y preparar etiquetas y documentación correspondiente.
• Mantener el inventario en el almacén.
• Mantener registros precisos, realizar conteos físicos y gestionar niveles mínimos y máximos de existencias.
• Realizar pedidos de repuestos según la demanda y las necesidades de inventario, negociar con proveedores y asegurar entregas oportunas.
• Recibir envíos, verificar cantidades y calidad, y confirmar precios correctos.
• Asistir a técnicos y clientes con consultas de repuestos, proporcionar recomendaciones, resolver problemas y negociar precios.
• Procesar facturas, preparar informes y mantener registros.
• Dar seguimiento a pedidos pendientes y asegurar la disponibilidad de repuestos cuando se requieran.
• Investigar, localizar y adquirir repuestos y accesorios, contactar proveedores para obtener cotizaciones y realizar pedidos.
• Recibir repuestos entrantes y verificar documentación, devolver piezas dañadas, en garantía o incorrectas a los proveedores, y procesar reclamos por materiales dañados.
• Comunicar el estado de los pedidos de repuestos.

G.A. West & Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Ha sido, y seguirá siendo, la política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otro motivo protegido por la ley federal, estatal o local para todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.