SOLDADOR DE ALUMINIO

G.A. West & Company tiene una necesidad inmediata de Soldadores de Aluminio Mig / Spool Gun en Apple Grove, WV. Se espera que la posición dure entre 2 y 4 meses, con posibilidad de extensión. Se ofrece viático (per diem) para quienes califiquen. Vea los detalles a continuación:

Funciones y Responsabilidades

• Preparar y configurar el equipo y las herramientas de soldadura (MIG y TIG).
• Revisar planos y especificaciones técnicas.
• Soldar, cortar y esmerilar aluminio de diferentes espesores.
• Soldar diversos componentes metálicos con eficiencia y precisión.
• Realizar distintos tipos de soldaduras, incluyendo líneas rectas, curvas y círculos, manteniendo los estándares de precisión y calidad.
• Terminar e inspeccionar productos para garantizar la calidad.
• Asegurar el manejo y almacenamiento adecuados de materiales, herramientas y equipos para mantener un entorno de trabajo seguro y organizado.
• Colaborar con compañeros de equipo y supervisores para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y cumpliendo con las guías de calidad.

Requisitos y Calificaciones

• 3+ años de experiencia en soldadura MIG en un entorno similar de fabricación o manufactura (preferido).
• Certificación en soldadura MIG o TIG (preferida, pero no requerida).
• Sólidos conocimientos de diferentes técnicas de soldadura, materiales y sus propiedades.
• Capacidad para leer e interpretar planos, dibujos y especificaciones técnicas.
• Atención al detalle, precisión y capacidad para mantener altos estándares de calidad.
• Capacidad física para levantar objetos pesados, agacharse, inclinarse y permanecer de pie por períodos prolongados.
• Ética de trabajo sólida, confiabilidad y excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Licencia de conducir válida y transporte confiable.
• Disposición para someterse a pruebas de drogas y verificaciones de antecedentes.

G.A. West & Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Ha sido, y seguirá siendo, la política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otro motivo protegido por la ley federal, estatal o local para todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.